Vivemos um momento onde as políticas de governança corporativa e as regras de compliance estão permeando mais do que nunca o mundo corporativo e dos negócios. Atualmente, não são apenas as grandes corporações que se preocupam com estas questões. Empresas de médio porte, e até aquelas menores, estão cada vez mais abrindo espaço em suas atividades para esses temas.
Quando começamos a atuar através da Tutela Fiscal em 2009, quase que não havia nenhuma preocupação em como ou quem atuaria representando as empresas junto aos órgãos administrativos fazendários. Aliás, era bem comum nos depararmos com empresas que queriam apenas solucionar o problema, “independentemente da maneira ou da forma que se utilizaria para tanto”.
Com o passar do tempo, e especialmente em razão da atual conjuntura política e econômica do país, muita coisa mudou. Nós mesmas começamos a nos deparar constantemente com as exigências de nossos clientes para assinarmos termos e declarações de respeito às políticas de conduta e ética, bem como estrita observância às regras da lei anticorrupção.
Muito antes disso, porém, sempre tivemos a preocupação de atuar junto aos órgãos administrativos fazendários através do estabelecimento de relações com qualidade e respeito, cultivando a imagem e os valores de nossos clientes em tais locais. Passados 10 anos desde o início da nossa prestação de serviços, percebemos que esta convivência nunca foi algo pejorativo, pelo contrário, estabeleceu-se uma relação mútua de confiança, dada à seriedade do nosso trabalho para com as pessoas que lá estão.
Isso nos permitiu resolver – na própria esfera administrativa – inúmeras situações de problemas enfrentados pelos nossos clientes que, muitas vezes, acabaria indo parar na via judicial. Para nós, uma comunicação eficiente, aliada ao conhecimento técnico, ao bom senso, e à confiança mútua entre as partes, acaba gerando o resultado esperado.
Tudo isso só é possível em razão daquilo que nos propusemos a fazer: a introdução da cultura do acompanhamento preventivo das questões fiscais nas empresas. É justamente pelo fato de atuarmos preventivamente, que conseguimos resolver os problemas à medida em que eles aparecem, nunca deixando para o último dia, da última hora, do último minuto…
Trabalhando durante muito tempo em uma grande banca de advocacia, já presenciamos muitos empresários passando por situações de stress e prejuízos financeiros por não possuírem essa cultura no dia a dia de suas corporações. O exemplo “mais clássico” daquilo que estamos falando é a ausência de uma certidão negativa em um processo de licitação ou leilão, prestes a ocorrer. Ou a impossibilidade de contrair um financiamento público ou privado em decorrência do mesmo motivo. Isso sem contar na perda de benefícios fiscais pela ausência da regularidade do contribuinte nos órgãos fazendários… Enfim, o melhor mesmo, é não passar por isso, não é??
Para dar eficácia à nossa prestação de serviços, desenvolvemos um sistema online de TI, que nos permite gerenciar estas questões nas esferas federal, estadual e municipal, inclusive CEF e previdência. O sistema é intuitivo, e pode ser acessado em nosso site, através da concessão de um login e uma senha.
Como se não bastasse evitar estes prejuízos todos, contratar a Tutela Fiscal significa também apoiar, ainda que indiretamente, projetos sociais incríveis através do Tutela Social. Uma parte do faturamento advindo de todos os nossos clientes é destinado a tais ações!
Para saber mais, entre em contato conosco!!!
